カテゴリー: 仕事・生活

このサイトでブログを書くようになり、そのペースをなんとか維持したいと思っていた2017年のころ、5月に入ってゴールデンウイークの最中に体調を崩し、病院がかりになってしまい、その後の回復に手間取ってブログ更新の頻度を落とさざるを得なくなりました。

コーポレート・カルチャー（corporate culture）という言葉がありますね。

直訳すれば企業文化。企業風土とか社風などと訳されますが、その企業、その会社の一員となって以来、時間をかけて覚えてきた事務手続きやルール、習慣などのことですね。

この記事をはじめて書いたのが2017年の5月。
そして、私の義母が下肢に蜂窩織炎（ほうかしきえん）の診断を受けたのはその当時から計算して数年も前のことでした。

長年サラリーマンをやっていると、年を追うごとに、年配者は自分よりも若い、経験の浅い人たちをしっかりリードしてくださいと求めるシグナルが増えてくると思いませんか? 弟や妹が生まれてお兄ちゃん、お姉さんになった子が、「お兄ちゃんなんだから」とか、「お姉さんになったんだから」と言われるのと同じような気がしますよね。

私たちは社会の中で、人との関わり合いを通して生活しています。「人間関係に悩む」という言い方をすることがありますが、人間関係というのは何か特別なものが、何処か特別な場所にあるわけではなく、自分もその関係作っている当事者だという意識が必要なんだと思うようにしているのですが…

槇原敬之さんの「世界に一つだけの花」に唄われているように、私たちは教わったわけでも強制されてわけでもないのに、比べながら生きている － しかも、なぜだろうと感じながら。