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「利益を目的にしていないか」- その問いにしっかり答えたい

何を目指して仕事をしているのか?! - その話しが続かないとしたら… 彼らは目の前の仕事に集中しているというべきなのか、仕事を捉える視野が狭まってしまっているというべきなのか。視野を広く高くすることで、目の前の仕事への対応力・質を高めることはできないものだろうか?! そんなことを感じているとき、どう答えることができるだろうと思う言葉に出会いました。

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良い仕事をしたい - その思いを実現するのが上司の仕事!?

経営者は何を目指して学んでいるだろうスポンサードリンク 顧客のための自分たちであろう - その目標や言葉は、思えばどの民間企業でも少しも違うことなく、取り組んでいるものなんだろうと思います。 会社というのはひとつのチームだと考えたい私は、経営者(経営陣)が思い[…]

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プロフェッショナルへの道 - 現場の人間だって経営者の視線を持ちたい?

組織の改編と世代交代を両立させることができるだろうかスポンサードリンク 経営者ではないくせに経営の何たるかを学ぼうというのは何故なのか?? - そんなことを思いながらもドラッカー氏の言葉をたどっているのは、経営者の考えに何とかついて行こうと頑張る若い仲間と、そ[…]

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自分を表現する・自分を実現する - 仕事はそうありたい

正しい仕事への取り組み方とはスポンサードリンク 会社が掲げ、取り組んでいる主なサービスとしてのお品書きをいかに実現するか… 。それがサラリーマンの仕事だと言いたいところですが、お品書きが決まっているはずなのに、いくつものクライアントに対応していると、実務上の内[…]

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より良い仕事に欠かせないもの。それを知ることから始めよう!!

変化のときこそ”コミュニケーション”(意思疎通)がぼくらを救うスポンサードリンク 通じない!? からこそのコミュニケーション? 会社、あるいは職場で自分が属する部署をチームと考えるとすると、そのチーム力を高めるために必要なものは何だろう?? - 会社の組織変更[…]

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「何のために働くか」- そこにあるジェネレーションギャップ

組織改革を進める会社の中にいて、特に自分よりも若い仲間たちに仕事を教えたり、自分の仕事を引き継いでもらったり、そうした上で若い仲間たちの仕事環境を考えたり・整えたりという新しい仕事に取り組んでいるのですが… 自分の生きがいとかやりがいをどんなこと・どんなところ[…]

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blick-by-blick makes our job perfect

『WORK SHIFT(ワーク・シフト)』が未来を考えるヒントになる?!

今の子どもたちはどんな未来を想像しながら生活しているでしょう? 私たちは子どもたちにどんな未来を示しているでしょう? 私たち大人自身も描き切れない未来というものを仲間や子どもたちとどんなふうに共有することができるだろう- なんて思いながら「ワーク・シフト ― […]

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先輩こそ、上司こそ勉強しよう

長年サラリーマンをやっていると、年を追うごとに、年配者は自分よりも若い、経験の浅い人たちをしっかりリードしてくださいというシグナルが増えてくると思いませんか? 弟や妹が生まれてお兄ちゃん、お姉さんになった子が、「お兄ちゃんなんだから」とか、「お姉さんになったん[…]

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