カテゴリー: ビジネス書

15年を超える時間が経っているのだから、隔世の感を覚えても無理はないのでしょうか?P.F.ドラッカーの語る『プロフェッショナルの条件―いかに成果をあげ、成長するか (はじめて読むドラッカー (自己実現編))』を今読み直してみると、私たち自身の社会に対する認識がこうも変わってしまっているのかという思いをぬぐうことができません。

しばらくの間は「自分でやった方が早いよ!」とばかりに若い仲間に仕事をやるチャンスを与えず、いつもの自分の速度で処理してしまって自分ひとりで溜飲をさげたりしている。そんなとき先輩の意識は目の前の仕事を片付けることにあって、若い仲間を「育てる」ことの大切さはどこかに行ってしまっています。

PCやiPhone、スマートフォンをはじめとするモバイルデバイスで使えるカレンダーやタスク管理を支援してくれるアプリ、ソフトウェアはずいぶ んたくさんの種類がありますが、みなさんはどんなツールを使っているでしょうか。

時代が変わっても通じるだろうか 『素直な心で衆知を集め 自修自得で事の本質を究め 日に新たな生成発展の 道を求めよう』 という松下政経塾の塾訓を扉に、 「素直な心になりましょう。素直な心はあなたを強く正しく聡明にします」と、こういうことを言うてるわけですわ。 […]

この著書には「成功」という文字が何度も出てきますが、最後まで、これが目指すべき成功なのだというもの（こと）が言葉になって語られていない、そう感じます。それが何を意味するか、分かりたいと思うのです。

企業に勤めサラリーマンとして仕事を持つ。1日の1/3に近い時間をその会社で過ごし、通勤の時間を入れればその会社のために使う時間は1日の半分近くになることもあるでしょう。

著者「ＬＩＦＥ　ＳＨＩＦＴ（ライフ・シフト）―１００年時代の人生戦略」で “100年時代の人生戦略” を語ったリンダ・グラットンさんが、LIFE SHIFT に先駆けて発表していた「ワーク・シフト ― 孤独と貧困から自由になる働き方の未来図〈2025〉」の一部が PRESIDENT 2017.12.4号 で紹介されています。

主人公とマックスの話しは、「成功」を求めて展開されていきますが、私たちのように、より良い仕事、仕事のあるべき形や姿を求めながら聞いていると、その話しの行方がイマイチ判然としないように感じます。