balance-between-team-and-individual-player

One for All & All for One - 仕事ではなく、仲間と生きるということだと言えないか

自分たちが目指すものをどうやって知ることができるだろうスポンサードリンク 意思決定は意見からスタートする 意思決定についての文献のほとんどが、事実を探せという。だが、成果をあげる者は、事実からスタートできないことを知っている。誰もが自分の意見からスタートする。[…]

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eye-sight-seeking-your-way

リーダーシップを実践する - その資質と人格を考える

その言葉は何を言おうとしているのか - 「効率」などと言っている場合ではないスポンサードリンク たとえば、仕事仲間との話しでこんな意見、感覚に出会ったとしたら… 自分はやるべきことはやっている。部署としての目標が達成できないとか、あるべき姿に到達できないとすれ[…]

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how to brainstorming

ブレーンストーミング - 仕事をめぐる意見交換にはやり方がある?!

意見交換といえばスムーズに進められそうなきがするのですがスポンサードリンク ブレーンストーミングというのはそもそのどういう意味でしょうね? そもそもこのブレーンストーミング、 1941年に良いアイデアを生み出す状態の解析が行われた後、1953年に発行した著書 […]

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target of your job

知的労働と言えば聞こえはいいが… 「貢献」ということを考える

頭を使う仕事ほど、それだけでは成り立たない!!?スポンサードリンク 知的労働者が貢献に焦点を合わせることは、特に重要である。彼らは、そのようにして初めて、貢献できるようになる。 知的労働者は、物を生産しない。アイデアや情報や概念を生産する。知的労働者は、ほとん[…]

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eating-from-your-mouth

口から食べることの幸せ - それを守ることの大変さ・大切さ

食べるということは、そのまま生きるということなんだスポンサードリンク 病の中にあっても、朝になれば床を離れ、朝食をとり、一日を始める… そんな型通りの生活を守り続けることが絶対に必要なことだと言っていた明治生まれの祖父母、あるいはその祖父母に育てられた私の父母[…]

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grown-up-your-possibilities

イノベーションを求めるなら、今の私たちをやめてみてはどうだろう

私たちに足りないものは何だろう?スポンサードリンク 企業にせよ、いかなる組織にせよ、イノベーションを行わず、起業家精神を発揮することなく、長命であることはありえない。 出典:P.F.ドラッカー氏 著・「明日を支配するもの―21世紀のマネジメント革命」 会社の組[…]

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